Vizyonsuzluk Nedir? Kişisel ve Kurumsal Vizyonsuzluk Nasıl Aşılır?
Vizyonsuz; bir kişiyi veya kurumu nitelendiren, vizyon sahibi olmadığını vurgulayan bir sıfattır. Çoğunlukla argo olarak kullanılan bu kelime, bazen gerçekten vizyonu eksik bireyleri veya toplulukları tanımlamak için de kullanılır.
Vizyon Kavramı Nedir?
Vizyon, bir bireyin veya kurumun kendine kattığı değerler, ileriye yönelik planları ve bu planları gerçekleştirme gücüdür. Geniş bir bakış açısına sahip olmak, geçmiş tecrübelerden ders almak ve geleceğe yön verebilmek vizyon sahibi olmanın temel unsurlarıdır.
Vizyonsuz Kimlere Denir?
Vizyon sahibi bireyler ve kurumlar, olaylara farklı açılardan bakabilen, gelişime açık ve değer üreten yapılardır. Buna karşın vizyonsuz kişiler ve kuruluşlar:
- Tek düze bir bakış açısına sahiptir.
- Geçmişten ders almaz ve geleceğe dair planları yoktur.
- Yeniliğe kapalıdır, değişime karşı direnç gösterir.
- Öğrenmeye ve kendini geliştirmeye istekli değildir.
- Kendi değerleri ile toplumsal gelişimi göz ardı eder.
Vizyonsuz Olmaktan Nasıl Kurtulunur?
Vizyonsuzluktan kurtulmak ve daha geniş bir perspektife sahip olmak için uygulanabilecek bazı yöntemler şunlardır:
- Geçmişten ders çıkararak, deneyimlerden faydalanmak.
- Değişen dünya dinamiklerine uyum sağlayarak gelişime açık olmak.
- Okumak, araştırmak ve farklı bakış açıları kazanmaya çalışmak.
- Toplumda kabul gören ve değer üreten bireyleri örnek almak.
- Tek bir bakış açısına saplanıp kalmaktan kaçınarak olayları farklı perspektiflerden değerlendirmek.
- Üretken olup, zamanla üretilen değerin üzerine yeni kazanımlar eklemek.
Vizyonsuz Biri Nasıl Anlaşılır?
Bir kişinin vizyon sahibi olup olmadığını anlamak zaman alabilir. Ancak aşağıdaki özelliklere sahip kişiler genellikle vizyonsuz olarak nitelendirilebilir:
